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5月10日，MD传媒app下载对全市2020年度第一期申请律师执业实习人员56名进行面试考核。

MD传媒app下载从协会班子成员及实习考核委员会中抽调九人组成叁个考核组，并于5月9日召开预备会议，明确考核程序，严格考核要求。协会班子成员参加会议，会长李国圣在会议上要求，考核组应在面试考核前完成所有实习人员申报材料的审查工作，要严格把握标准，坚持公平公正，坚守五条红线。

面试考核前，考生根据现场抽签顺序依次进入考场，主考官当场向考生展示密封的试题袋并拆封，考场全程同步录音录像。叁个考核组同时进行，分别从政治素质、道德品行、执业素养、实习表现四个方面逐一对56名实习人员进行了考核打分。

面试考核结束后，MD传媒app下载班子及考核组成员迅速召开集中汇总会议，各考核组分别汇报本次实习人员实习材料及面试考核中存在的问题，集体研究考核结果及后续待审议事宜。

会议认为，本次考核的综合情况比往年有所进步，大部分实习人员的实习材料齐备，实习期间完成任务情况较好，考核中回答问题较正确，但仍有少数实习人员的实习过程和面试考核存在明显问题。主要表现在：1.实习材料欠缺，实习期间参与办理的非诉法律事务,缺乏完整的证明材料；2.面试回答欠佳，对时政要闻了解甚少，对所参与案件的相关法律知识、司法解释、法律适用等基本常识掌握不够，缺乏基本执业技能和基本实务经验；3.仍然存在以律师名义承办案件的严重情况；4.个别律所和指导老师对实习材料疏于审查，对实习律师疏于管理和指导，存在未严格核实申报材料的签字真伪以及点评意见高度雷同等问题。

会议强调，考核组一定要严格把控标准，做到公平公正。凡出现弄虚作假，法律事务未实际参与，基本素质太差、明显不能胜任执业要求，特别是无视规定，实习期间以律师名义或独立承办法律事务的实习人员一律实行“一票否决”，协会将统一要求今后指导老师必须手书个案点评意见并签名。严格把好律师入门关，切实提高全市执业律师队伍素质。

经会议研究，初步确定了本次面试考核合格人员、不合格人员及需核查待定人员名单，还确定专人近期对相关实习人员、指导老师及事务所负责人进行约谈，尽快公示本次面试考核结果。

市局领导对本次考核高度重视，除听取秘书处有关面试考核情况汇报外，律管科科长赵兆还亲临考场督察指导。

（MD传媒app下载秘书处）